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一、单项选择题
1、制定《干部任用条例》依据的党内法规是（ ）
A、中国共产党地方委员工作条例
B、中国共产党章程 C、中国共产党基层组织条例
2、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A、二年 B、五年 C、三年
3、考察不同领导职务的干部人选，考察标准应当（ ）
A、不同 B、完全相同 C、基本相同
4、部门与地方双重管理的干部,在征求协管方意见不一致时,正职的任免应当( ）
A、任职 B、报上级党委组织部门协调 C、由协管方决定
5、县市党委、政府领导班子正职人选,在党的委员会闭会期间，由（ ）作出决定
A、党委常委会 B、党委全委会 C、书记办公会
6、党政机关部分专业性较强的领导职务实行（ ）
A、责任制 B、选举制 C、聘任制
7、党委向政府提名的政府工作部门和机构的领导成员人选，在党委讨论决定后， 由（ ）任命
A、党委 B、人大 C、政府
8、公开选拔、竞争上岗分别（ ）范围内进行
A、面向社会，本单位或者本系统内部
B、本单位或本系统内部 C、面向社会进行
9、地方党委、政府领导成员在同一职位上满（ ）年的必须交流
A、10 B、7 C、5
10、因工作能力较弱或者其他原因,不适应担任现职的干部，应当（ ）
A、转任其它职位 B、降职使用 C、责令辞职
二、多项选择题
11、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（ ）
A、党管干部原则 B、年轻化原则
C、民主集中制原则 D、群众公认，注重实绩的原则
12、县级以上党委、政府直属事业单位和（ ）的领导成员的选拔任用，参照本条例执行
A、妇联 B、个协 C、工会 D、共青团
13、提任党政领导职务，应当具备的资格是（ ）
A、身体健康 B、一般应当具有大专以上文化程度
C、经过党校、行政学院培训
D、提任党的领导职务应当符合《党章》规章的党龄要求
14、领导班子换届、民主推荐参加人员是（ ）
A、纪委领导成员 B、其他需要参加的人员
C、人民代表和政协委员 D、党委成员
15、民主推荐领导干部人选应当经过的程序是（ ）
A、召开推荐会 B、酝酿讨论
C、填写推荐票 D、分别统计推荐票数
16、民主推荐工作部门的领导成员，应当由（ ）参加
A、直属单位主要领导成员 B、本部门领导成员
C、内设机构领导成员 D、其他需要参加的人员
17、考察党政领导职务拟任人选，应当经过的程序是（ ）
A、组织考察组制定考察方案 B、进行民主推荐
C、发布干部考察预告 D、采取个别谈话，进行民主测评
18、考察地方党政领导班子拟任人选,个别谈话和征求意见的范围是（ ）
A、考察对象所在单位的领导成员 B、其他有关人员
C、纪委，公、检、法等主要领导成员
D、考察对象所在单位有关部门和直属单位主要领导成员
19、考察材料包括（ ）
A、德能勤绩廉方面的主要表现和特长 B、主要缺点和不足
C、主要工作和学习经历 D、民主推荐、民主测评情况
20、干部考察组应当具备（ ）
A、2人以上 B、具有较高的素质和相应的资格
C、负责人思想政治素质好 D、实行干部考察工作责任制
21、党委（党组）讨论干部， 要经过的程序有（ ）
A、参加会议人员进行讨论
B、党委分管干部的领导成员介绍拟任人选的有关情况
C、进行表决 D、表决以党委（党组）成员超过半数形成决定
22、请示上级党委提拔任用的干部，上报的材料有（ ）
A、干部任免审批表、干部考察材料 B、本人档案和党委会议纪要
C、讨论记录 D、民主推荐材料
23、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务，试用期为一年的有（ ）
A、纪委内设机构的领导职务
B、党委、人大、政府、政协工作部门的副职或内设机构的领导职务
C、法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D、党委、人大、政府、政协部门的正职
24、党政领导职务的任职时间，应按（ ）计算
A、由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算
B、由党代会、人代会、政协会、纪委全委会选举任命的，自当选、任命之日起计算。
C、由人大常委会或政协常委会任命或决定任命的自任命和决定任命之日起计算
D、由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算
25、领导班子换届，党委推荐人大、政府、政协的领导成员人选或法检两院的主要领导成员人选，应当事先向( )通报有关情况，进行民主协商。
A、民主党派 B、无党派人士中代表人物
C、人民团体代表 D、工商联主要领导成员
26、（ ）是党政领导干部选拔任用的方式之一。
A、竞争上岗 B、民主推荐 C、公开选拔 D、择优录用
27、公开选拔、竞争上岗在党委领导下进行, 组织部门实施，应当经过的程序是（ ）
A、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法。
B、统一考试 C、党委讨论决定 D、报名与资格审查
28、实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是（ ）
A、在一个地方或者部门工作时间较长的 B、锻炼提高领导能力的
C、按照规定回避的 D、工作需要
29、党政领导干部在（ ）情况下，免去现职。
A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的 B、因工作需要
C、年度考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经考核认定为不称职
D、个人申请
30、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，应当向（ ）举报、申诉。
A、上级党委（党组） B、同级党委（党组）
C、上级组织部门 D、上级纪检机关
三、问答题：
31、一个中心两个基本点的内容是什么？
答：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
32、一推双考指什么？
答：公开推荐和考试、考核相结合。
33、什么是两手抓？
答：一手抓物质文明，一手抓精神文明；一手抓改革开放，一手抓惩治腐败；一手抓经济建设，一手抓民主法制。
34、两推一选指什么？
答：党员推荐、群众推荐，党内选举。
35、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第三款规定的“双规”指什么？
答：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第三款规定：责令有违反行政纪律嫌疑的人员以指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
36、新时期党的三大历史任务是什么？
答：继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。
37、“三讲”指哪三讲？（注意顺序）
答：讲学习、讲政治、讲正气。
38、在新的历史条件下，党的建设主要包括哪些方面？
答：思想建设、理论建设、政治建设、组织建设、作风建设。
39、“三个代表”指什么？
答：中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
40、三个创新是指哪三个创新？
答：理论创新、制度创新、科技创新。
41、三个有利于指什么？
答：有利于发展社会主义的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平。
42、党的三大优良作风是什么？
答：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
43、三个解放出来指什么？
答：把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。
44、基层组织建设提出的三级联创指什么？
答：创建五个好农村党支部、六个好乡镇党委、农村基层组织建设先进县。
45、三会一课指什么？
答：支部委员会、党小组会、支部党员大会和党课。
46、组织部门的三个留人指什么？
答：事业留人、感情留人、待遇留人。
47、四项基本原则的内容是什么？
答：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
48、民主集中制中的四个服从指什么？
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
49、干部任用的四化方针是什么？
答：革命化、年轻化、知识化、专业化。
50、领导干部的“四严”、“四自”指什么？
答：“四严”指对领导干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。“四自”指领导干部要自重、自省、自警、自励。
51、培养现代化建设的四有新人，“四有”指哪四有？
答：有理想、有道德、有文化、有纪律。
52、发展社会主义文化的“四个人”方针指什么？
答：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
53、江泽民同志提出的五种精神指什么？
答：解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。
54、干部工作的“五坚持、五不准”指什么？
答：坚持任人唯贤、不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准搞临时动议。
55、不能提拔使用的五种人指哪五种人？
答：脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风飘浮、不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结 的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人。
56、农村基层组织建设中，村党支部的五个好指什么？
答：建设一个好领导班子；培养锻炼一支好队伍；选准一条发展经济的好路子；完善一个好经营体制；健全一套好管理制度。
57、十五届六中全会提出的八个坚持、八个反对指什么？
答：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
58、党的十五届六中全会召开的时间？
答：2001年9月
59、党的十五届六中全会高度评价了什么？着重研究了什么？审议通过了什么？
答：评价了江泽民总书记“七一”讲话，着重研究了党的作风建设问题，审议通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于召开党的十六次全国代表大会的决议》。
60、民主集中制贯彻的“十六”字原则是什么？
答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
61、干部制度改革的“十六字”方针指什么？
答：扩大民主、完善考核、推进交流、强化监督。
62、发展党员坚持的“十六字”方针是什么？
答：坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展。
63、江泽民强调贯彻“三个代表”关键在什么？核心在什么？本质在什么？
答：关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。
64、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为什么的要求？
答：选拔任用党政领导干部 ，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
65、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例组织实施的部门是哪些部门？
答：党委（党组）及其组织（人事）部门。
66、省部级党政领导干部不但具备选拔任用的基本条件外，还应当达到什么样的要求？
答：中央对高级干部提出的各项要求。
67、党政领导干部应当逐级提拔，破格提拔的，应报什么部门同意？
答：应当报经上级组织（人事）部门同意。
68、党政领导干部的选拔一般应从什么人员中选拔？
答：后备干部。
69、选拔任用党政领导干部，必须通过什么样的方式提出考察对象？提出考察对象的方式有哪几种？
答：民主推荐。会议投票推荐和个别谈话推荐。
70、领导班子换届，民主推荐应当由什么部门主持？应当经过的程序是什么？
答：应当由上级党委组织部门。经过的程序有：
（一）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；
（二）填写推荐票，进行个别谈话；
（三）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；
（四）向上级党委汇报推荐情况。
71、领导班子换届，如何确定考察对象？
答：领导班子换届，由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。
72、领导班子换届，个别提拔任职的，如何确定考察对象？
答：个别提拔任职，由党委（党组）或者组织 （人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
73、考察对象人数一 般应当多于、等于还是少于拟任职务人数？
答：多于。
74、什么是确定考察对象的重要依据？
答：民主推荐结果。
75、个人向党组织推荐领导干部人选，必须作哪些工作？所推荐的人选不是所在单位多数人拥护的，应当怎么样？
答：必须负责地写出推荐材料并署名。不能列为考察对象。
76、可以由组织推荐提名，作为考察对象的人选有哪些？
答：党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员。
77、由主管方负责，会同协管方考察的干部是属于什么性质的干部？
答：部门与地方双重管理的干部。
78、考察党政领导职务拟任人选，应当经过几项程序？请回答其中的三项程序。
答：6项。（一）组织考察组，制定考察工作方案；（二）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；（三）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；（四）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方面，广泛深入地了解情况；（五）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；（六）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
79、考察党政领导职务拟任人选，必须形成什么材料？建立什么？形成的材料必须符合什么要求？
答：书面考察材料，考察文书档案，符合真实全面、准确、清楚地反映考察对象情况的要求。
80、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向什么人反馈？
答：向党委（党组）主要领导成员和本人反馈。
81、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在什么成员中进行？
答：分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行。
82、考察地方党政领导班子成员和工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围有什么异同 ？
答：不同点：地方党政领导班子征求意见的范围是：党委、政府领导成员、人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员和考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；工作部门领导班子成员征求意见的范围是：考察对象上级领导机关有关领导成员和考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；
相同点：都是考察对象所在单位领导成员和其他有关人员。
83、考察党政领导职务拟任人选，应当听取哪些部门的意见？
答：应当听取考察对象所在单位、组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和相关党组的意见。
84、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）多少成员同意方可进行？
答：超过半数。
85、由人大常委会或政协常委会任命或者决定任命的党政领导职务的任职时间如何计算？
答：自任命或者决定任命之日起计算。
86、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选，应当向哪些机构的哪些人介绍党委的推荐意见？
答：应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会常组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委的推荐意见。
87、党的干部路线是什么？
答：按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
88、农村基层组织建设中，乡镇党委的“六个好”指什么？
答：好班子、好队伍、好路子、好制度、好作风、好格局。
89、党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么？
答：（1）坚持党的基本路线；（2）坚持解放思想，实事求是；（3）坚持全心全意为人民服务；（4）坚持民主集中制。
90、党员在什么情况下视为自行脱党？
答：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
91、党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命，决定任命前，如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题党委应该怎么办？
答：党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定的程序暂缓选举、任命、决定任命，也可以重新推荐人选。
92、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后应该怎么办？
答：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。
93、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过时，应该怎么办？
答：应当根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。
94、领导干部交流的重点是哪些成员？
答：交流的重点是县级以上地方党委、政府的领导成员、纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。
95、什么职务和哪些部门的主要领导一般不得在本人成长地任职？
答：县（市）委书记、县（市）长职务，县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门。
96、什么是因公辞职？
答：因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。
97、什么是自愿辞职？
答：自愿辞职，是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。
98、自愿辞职必须经过哪些程序？未经批准擅自离职的，处什么处分？
答：自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起三个月内予以答复。未经批准，不得擅离职守；擅自离职的，给予纪律处分。
99、党政领导干部在哪些情况下，不得提出辞职？
答：党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职：
（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；
（二）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；
（三）有其他特殊原因的。
100、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过1/3，经组织考核认定为不称职的，应采取什么措施？
答：应当免去现职。
101、什么是引咎辞职？
答：引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
102、什么是责令辞职？
答：责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应当免去现职。
103、因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的应当怎样？其待遇按照什么标准执行？
答：应降职使用，新任职务的标准。
104、选拔任用党政领导干部，必须遵守几条纪律？请回答出其中的六条？
答：十条。
（一）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
（二）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；
（三）不准临时动议决定干部任免；
（四）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；
（五）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；
（六）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；
（七）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；
（八）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；
（九）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
（十）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或得打击报复。
105、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律或有关规定应当怎样？
答：应当就地免职降职使用。
106、采用“一推双考”选拔领导干部经过的程序和具体方法是什么？
答：①制定方案，发布公告；②推荐报告，资格审查；③笔试命题，组织考试；④面试管理，组织答辩；⑸组织任用，依法推荐、提名；⑹组织培训，进行试用；⑺后备人才的储备。
107、“民主选举”选拔任用领导干部的范围是什么？
答：县属事业单位副科级以上领导岗位以及其他适合进行民主选举的领导岗位。
108、“民主选举”选拔任用领导干部应经过哪些程序？
答：①确定方案；②成立组织；③拟定条件；④广泛宣传，公开报名；⑸资格审查；⑹竞选答辩；⑺民主选举。
109、干部考察的原则是什么？
答：①全面准确的原则；②客观公正的原则；③注重实绩的原则；④群众公认的原则；⑸谁考察谁负责的原则；⑹亲属亲友回避的原则。
110、领导班子和领导干部实绩考核工作的原则是什么？
答：①党管干部的原则；②客观公正的原则；③民主公开的原则；④注重实绩的原则。
111、领导班子和领导干部实绩考核采取的一般方法是什么？
答：领导与群众相结合，定性与定量相结合，定期与平时相结合的方法。
112、领导班子和领导干部实绩考核的程序是什么？
答：（1）考核准备；（2）个人述职；（3）民主测评；（4）个别谈话；（5）调查核实；（6）撰写考核材料；（7）综合分析评定考核结果；（8）反馈。
113、推荐领导干部人选应坚持的原则是什么？
答：（2）德才兼备，任人唯贤的原则；（2）群众公认、注重实绩的原则；（3）公开、平等、竞争、择优的原则；（4）依法办事的原则。
114、对领导班子和领导干部实行民主测评制度，民主测评的重要内容包括什么？
答：对领导班子的民主测评主要包括思想政治建设、班子领导现代化建设的能力、工作实绩三个方面，对科级干部的测评主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。
115、民主测评采取什么办法进行？
答：采取无记名投票，百分制进行量化。
116、干部任免票决制票决的内容和方式是什么？
答：内容是同意、不同意、缓议三种，方式：实行一人一票，以无记名投票方式进行。
117、党政领导干部应当具备的基本条件有哪些？请说出其中的四条。
答：党政领导干部应当具备下列基本条件：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（二）具有共产主义远大理想的中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
118、担任县（处）级领导职务的，应当具备什么资格？
答：应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
119、提任县（处）级以上领导职务的，应当具备什么资格？
答：应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
120、提任县（处）级以上领导职务，由副职提正职的，应当在副职岗位上工作几年以上？由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位上工作几年以上？
答：2年、3年。
121、严格贯彻执行《条例》，按照《条例》选拔任用领导干部，应坚持的“四个不”指什么？
答：（1）坚持干部选拔任用的原则不动摇；（2）执行干部选拔任用的标准不走样；（3）履行干部选拔任用的程序不变通；（4）遵守干部选拔任用的纪律不放松。
122、按照各级干部管理权限，在选拔任用干部时，应坚持做到的“三个不”指什么？
答：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。
123、什么的颁布实施，标志着党政领导干部选拔任用工作开始走上规范化、正规化的轨道？
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》。
124、党政领导干部选拔任用的范围是什么？
答：党政机关或者党级机关以外的单位部门。
125、部门与地方双重管理干部考察由谁负责，会同谁进行？
答：主管方、协管方
126、辞职包括哪几种形式？
答：自愿辞职、因公辞职、引咎辞职、责令辞职
127、公开选择、竞争上岗主要适用于选拔哪些部门的领导成员人选？
答：公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者是其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。
128、党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些？
答：党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
129、党委向人民代表大会推荐向人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应以本级党委的名义做什么？
答：向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
130、党的领导干部适用期满后，经考核胜任现职的怎样？不胜任现职的应该怎样？
答：试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
131、非中共党员拟任人选，酝酿时应当征求哪些人的意见？
答：非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派人士中代表人物的意见。
132、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有几分之几以上的成员到会？与会在员对任免事项，应当发表什么明确意见，采取什么方式进行表决？
答：党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够 的时间听取情况介绍，充分发表意见。与会成员对任免事项。应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。
133、考察党政领导职务拟任人选，必须依据什么要求？全面考察哪几方面？注意考察什么？
答：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
134、社会主义民主的本质和核心是什么？
答：广大人民群众是国的主人，享有管理国家的最高权力。
135、江总书记在“5·31讲话”中就如何贯彻“三个代表”提出了四个“必须”，请问是哪四个“必须”？
答：一是必须使全党始终坚持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界；二是必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面；三是必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族伟大复兴增添新力量；四是必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新的活力。
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