甘肃安西县安北铁矿有限责任公司位于兰新铁路安北火车站10公里处，是由新疆哈密汇友实业公司投资在安西新建的独资私营工业企业，也属我县“兰洽会”较大的招商引资工业项目。始建于1999年6月，2000年10月采矿选矿联动投产试车，并经技术改造形成了年采选铁矿石10万吨、年产优质低硫铁精粉6万吨生产规模。现拥有员工237名。总资产达2600余万元，其中固定资产达1800余万元。近两年，累计采出矿22万吨，出售高品位铁矿石1万吨，产优质低硫铁精粉8万吨，完成现价工业产值3180万元，实现产品销售收入2000余万元，上缴各项税费170余万元。仅2002年前三季度，完成现价工业产值1440万元，实现产品销售收入820余万元，上缴税费80余万元。该企业发展势头强劲，效益居县内同类企业之首，其经营策略是依靠科技创新求效益。
　　一、围绕科技进步搞建设。该公司在企业发展和创业的初始阶段，就坚持科技领先 ，效益优先的原则 。公司聘用高级工程师6人组成专家组，根据专业各负其责，在项目的选定和具体建设上，充分发挥了科技人员的作用。安北铁矿拥有B＋C级可开采地质储量250万吨，铁矿石平均品位50%左右，但该矿属高硫难磨磁铁矿，含硫一般在1.8%，出售原矿或磁选铁精粉均不符合冶炼钢铁入炉含硫小于0.3%质量要求，选矿难度较大，经过公司专家组的反复考察论证，科研设计确定了采选联动生产方式。为了解决动力，投资300万元从安西县变电所出线架设了35千伏输电线路47.5公里直达矿区，并建立了简易变电站，保证了生产的正常运转；为了解决生产用水，投资200万元在戈壁滩上找水打65米深井2眼，铺设了15公里的输水管道和修建10000立方米蓄水池，确保生产、生活用水；在生产建设上，充分利用自身人才科技优势，对井巷开拓工程、采矿方法确定和选矿方式、工艺流程、技术条件等自行精心设计，现场技术指导，使项目施工质量大幅度提高。累计总投资2000万元，完成各类井巷开拓工程12000米，形成日采出矿300吨生产能力，建成日处理铁矿石150吨的选矿生产线2条。项目达产达标，矿山年采选规模达10万吨，年产合格铁精粉6万吨，可新增现价工业产值2220万元，实现铁、铜产品销售收入1800万元，上缴各项税金和规费150万元。在项目建设和生产实践中，针对主产品铁精粉含硫高和生产技术经济指标不高，生产能力小，采选不配套，生产成本高等问题，确立了《高硫磁铁矿降硫新工艺研究应用及技术指标提高》科研课题，经过半年的技术攻关，采矿损失率和贫化率控制在10%和11%以下，回采率90%以上，达到了采选配套生产的效果。为了创造一流的经济效益，依靠科技进步，攻破了高硫磁铁矿降硫难关，获得了先进、稳定、可靠、实用的工艺流程、工艺条件的选矿方法，选矿综合回收率达87.5%，使铁精粉品位达到69.5%，含硫降在了0.25%以下，含磷0.0064%，产品完全符合国家标准和厂家需要，经科研院所技术成果签定，生产、技术、质量、经济效益指标达到了同行业先进水平，获得地、县科技进步一等奖。
　　二、围绕产品开发搞建设。新技术、新产品是企业的根本，质量是产品的生命。只有不断地应用新技术，开发出高质量的好产品，企业才能在激烈的市场竟争大潮中立于不败之地。公司在建设生产初期，就严格按照国家《资源综合利用目录》中对伴生有价元素综合回收之要求，与科研院所联手，加大资源综合开发利用力度，采用“磨矿＋浮选＋磁选”先进实用工艺技术，先后完成了高硫磁铁矿中伴生铜、硫有价元素的综合回收。仅2001年投产达标初始，就从铁矿石加工中综合回收品位22.5%的铜精粉500余吨、折合金属量200余吨和品位35%的硫精粉1200余吨，仅此创工业产值250余万元，新增产品销售收入200余万元。使采选生产综合成本下降了1.7%。并完成了冰铜湿法冶炼和品位达98%的超细氧化铁粉新产品生产可研。这些新产品的开发，不但大大提高了企业经济效益，而且最大限度的节约了有限不能再生的矿产资源，延长了矿山服务年限。更重要的是变固体废渣为宝物，减少了尾矿量，起到了保护环境的作用，取得了显著的社会效益。
　　三、围绕完善组织搞建设。该企业虽然是私营工业企业，又刚刚起步，但受到了地、县领导的关怀和部门的大力支持。被地区监察局、地区非公办确定为全区重点挂牌保护私营企业。县上又列为骨干工业企业，全面落实县上制定的各项招商引资优惠政策，并加大扶持力度，为企业快速发展创造良好的内外部环境。该企业为了真正实现用一流技术、建一流企业；用一流管理、创一流效益的目标，在生产经营中，适应企业管理和市场经济需要，在项目开始施工的同时，边建设，边健全完善了党群组织，为企业的发展夯实根基。2001年8月成立了工会，发展会员200名。10月份组建党支部，开展正常党群组织活动，填补了党建“空白点”，使12名流动党员有了“家”，使党员和员工牢固树立了“以矿为家、矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁精神。随着企业建立现代企业制度，公司整章建制以及党群组织的建立完善，丰富多彩的文体活动经常性开展，极大活跃了企业文化，对内提高了企业员工素质，对外树立了良好的企业生产经营形象，使全体员工的生产经营责任心、工作积极性和创新性得到了极大的提高。同时，企业发展不忘社会，安置下岗、失业、城乡剩余劳动力180人。支持县上开发旅游事业和公益事业捐资15余万元。连续两年被县委、政府授予“先进私营企业”和“纳税大户”。